Urgente: paritaria universitaria del 7 de septiembre

Urgente: paritaria universitaria del 7 de septiembre

Septiembre 07, 2021 - 17:17

Por agrupación naranja

El 7 de mayo el gobierno y las burocracias sellaron la paritaria, en seis cuotas, 8% en abril, 6% en junio, 4% en agosto, 5% en octubre, 7% en diciembre y 5% en febrero de 2022. No acumulativas. Al día de hoy sabemos que fue una rebaja salarial.

Fue así que 37 sindicatos de la docencia universitaria rechazamos este “acuerdo”.

Pasaron 4 meses y hoy el gobierno mantiene una nueva propuesta de rebaja salarial: 6% septiembre; 2% octubre; 4% en enero no acumulativas. Mientras el Banco Central estima el índice inflacionario en un 48% para 2021, nos ofrecen 38% a diciembre de 2021 y 47% en marzo de 2022!!. Esta oferta que hicieron hace 5 días fue evaluada como insuficiente por la mayoría de las asociaciones de base. Sin embargo, el gobierno no mejoró dicha oferta y solo propuso un incremento del plus por conectividad de $1000 desde octubre y prorrogarlos hasta el mes de marzo de 2022, que sigue sin cubrir nuestra demanda de llevarlo a $3.000.

Entre octubre de 2019 y julio de 2021, nuestros salarios perdieron un 22%. Seguimos sin cubrir la inflación anual. Seguimos con salarios que están por debajo de la línea de pobreza y con un cargo testigo que apenas cubre el 38% de la línea de pobreza. Seguimos con miles de docentes que trabajan sin salario.

Por esto mantenemos el pliego de toda la docencia universitaria.

• 50% de incremento salarial.

• Ningún docente debajo de la línea de pobreza.

• Cláusula gatillo frente a la inflación.

• Cobro de la garantía salarial para los ayudantes de segunda.

• Reconocimiento de los gastos de conectividad y equipamiento. Incremento a $3.000 por mes.

• Salario para todos los ad honorem. Inmediata designación de los docentes ad honorem conquistados en abril y ascenso de ayudantes de primera a JTP. Rechazo a todas las restricciones de la SPU.

• Ninguna presencialidad sin condiciones epidemiológicas e infraestructura adecuadas acordadas en paritarias.

• Ajuste trimestral de las jubilaciones de la docencia universitaria y preuniversitaria. Defensa del 82% móvil.

VAYAMOS A ASAMBLEAS EN CADA LUGAR DE TRABAJO para deliberar en conjunto, y preparar un paro de 48hs y UN PLAN DE LUCHA NACIONAL.

Contactos

Antonio Rosselló, secretario de Organización de CONADU Histórica 1169053406

Patricio Grande, secretario Adjunto de ADUNLU 2323585414