Vamos por el NO INICIO en todo el país con paros de una semana y evaluación

En día de hoy, el gobierno realizó la siguiente propuesta salarial:

1. Para el cierre de la paritaria 2022 propuso un incremento del 2.8%, sobre el salario de marzo del 2022. Un porcentaje que no recupera el mes de salario que perdimos en el período.

La burocracias de Conadu, Fedun, Uda, Ctera y Fagdut ya firmaron con esta pauta de ajuste fondomonetarista.

2. Para el año 2023, la oferta fue de 30%, en los siguientes tramos:

-16% marzo.

-7% mayo.

-7% junio.

-Cláusula de “revisión” en junio

Además:

-Garantía salarial: $130.000 para el cargo testigo desde marzo (no incluye a los ayudantes de segunda). Es decir, que se aplica la pauta firmada por la Ctera en la paritaria nacional docente que continúa colocando bajo la línea de pobreza a miles de docentes.

-Ninguna propuesta concreta sobre reducción del Impuesto al salario.

Ninguna recomposición del salario, que ya lleva perdido más de un 30%. Nada para ad honorem ni contratados. Nada para las obras sociales universitarias que están en quiebra, dado los bajos salarios y la reducción de aportes patronales. No hay garantía salarial para los ayudantes de segunda.

Con esta oferta es claro que el gobierno nacional busca imponer a nuestro sector el techo salarial del 60%, para todo el año, pautado entre el ministro Massa y el FMI. El golpe a los ingresos de lxs trabajadores es parte del plan de ajuste acordado por el gobierno con el FMI y aplaudido por toda la oposición de derecha y las patronales.

Para quebrar esta propuesta de ajuste, desde la Agrupación Naranja llamamos a que las asambleas docentes en todo el país rechacen masivamente la “oferta” que busca imponer el gobierno, el FMI y los rectores, con la necesaria complicidad de las burocracias sindicales.

Para lograr una real recomposición de los salarios necesitamos un plan de lucha nacional, con el NO INICIO del ciclo lectivo desde el 13/3, con paros de una semana y evaluación en asambleas, en todas las universidades y colegios del país.

En defensa de los salarios, las obras sociales, las jubilaciones y la universidad pública.

Hacia el Congreso del próximo viernes 10 de la Conadu Histórica, proponemos el siguiente plan de acción y pliego:

1) denunciar el tope paritario del 60% acordado por las centrales con Massa y ya firmado por sindicatos tanto con el gobierno nacional como con Rodríguez Larreta y otros gobernadores;

2) rechazar la oferta del gobierno;

3) iniciar en plan de lucha nacional comenzando con un paro de una semana completa, y posterior evaluación, desde el lunes 13/3;

4) recomposición salarial de al menos 30% en una cuota;

5) cláusula de indexación automática mensual;

6) ningún docente bajo la línea de pobreza;

7) básico para el cargo testigo igual a la canasta básica total: $170.000 para marzo de 2023;

8) bono compensatorio igual a un salario para cada docente según cargo y dedicación por la pérdida salarial 2022;

9) salario para lxs docentes ad honorem y adscriptxs;

10) pase a planta de todxs lxs contratadxs y monotributistas;

11) derogación del impuesto a las ganancias sobre los salarios (hasta que esto no suceda que las universidades se hagan cargo de financiarlo);

12) pago de la garantía salarial para los ayudantes de segunda;

13) actualización automática de las jubilaciones de acuerdo con los incrementos salariales de docentes pre y universitarios (82% móvil) e investigadorxs (85% móvil);

14) fondos especiales a las obras sociales a cargo del Estado y las universidades.

Agrupación Naranja de Docentes e Investigadorxs Universitarixs