El miserable “bonito” de $2.500 y la suma del 3% a cobrar en marzo 2022, firmados en la paritaria de la semana pasada, generaron el rechazo y la bronca generalizada en toda la docencia pre y universitaria nacional. Mientras la inflación interanual supera el 52%, la docencia universitaria sumará hasta diciembre 2021 un 38% de incremento salarial.
En el marco de un brutal e integral ajuste a las condiciones de vida de la clase trabajadora, el gobierno nacional y todas federaciones docentes han firmado un nuevo acuerdo paritario de “revisión salarial” que representa en los hechos una nueva reducción salarial para toda la docencia pre y universitaria nacional: un miserable bono $2.500 y una suma adicional del 3% (sobre el salario de marzo 2021) a cobrar en marzo 2022. Mientras la inflación interanual supera el 52%, la docencia universitaria sumará hasta diciembre 2021 un 38% de incremento salarial.
Carta abierta a la docencia de la UNSur y a su Consejo Superior Universitario:
En el día de hoy miércoles 15 de diciembre, el Consejo Superior pondrá a votación sin debate un proyecto de reglamento de evaluación docente que viola derechos elementales de la docencia universitaria que constan en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
Con la mitad de lxs delegadxs sesionó el 3 y 4 de diciembre el Congreso Ordinario de la Conadu con el propósito de consagrar la reelección de Carlos De Feo al frente de la Mesa Ejecutiva de la federación para el periodo 2021-2025. La Lista Multicolor, que impulsa nuestra agrupación Naranja con agrupaciones y compañerxs de todo el país, denunció como fraudulenta esta elección por la manipulación de los padrones, de las delegaciones y del estatuto con el cual realizarla.
La oferta es:
- Transferencia a las Universidades Nacionales del 2do SAC el 17/12
- Bono fin de año de $ 2500 por agente y por cada Universidades Nacionales en la que trabaja por única vez.
- 2da. etapa (final) jerarquización nomenclador salarial cargos preceptores y bibliotecarios a partir del 1/1/22.
- Proponen que el incremento de febrero 2022 en lugar de ser 5% pase a ser 8%. Que llevaría el 47% al 50%
Después de un año la Secretaría de Géneros y Diversidad Sexual de AGD-UBA y la Cátedra Libre de Estudios Trans* lograron que se apruebe en el Consejo Directivo de Filosofía y Letras una resolución que presentaron el año pasado para instrumentar el cupo laboral trans docente y no docente en la Universidad de Buenos Aires.
¡Abajo el fraude en CONADU!
El próximo viernes 3 y sábado 4 de diciembre se realizará en la Ex ESMA, el fraudulento y vergonzoso Congreso Ordinario de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), en el marco de una de las crisis internas más importantes de los últimos años, donde se volverá a perpetuar Carlos De Feo en la conducción de la federación.
