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Las “aulas híbridas” en universidades: un paso más hacia la destrucción de la educación pública
La semana pasada el Ministerio de Educación de la Nación y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) presentaron públicamente los resultados de una (pseudo) encuesta realizada hacia finales del 2020 a docentes, estudiantes, no docentes y rector
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Ante la suspensión de la elección de autoridades de la Universidad Nacional de San Juan
Desde la Agrupación Naranja de docentes universitarios repudiamos el mencionado fallo por las siguientes razones:
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Paritaria universitaria 2021: Que la firma de las burocracias no deje cerrada la lucha por el salario
La pauta salarial del Gobierno de Fernández, Trotta y Guzmán fue rechazada masivamente por la docencia de los colegios y las universidades.
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La Naranja se prepara para el II Congreso del Plenario de Trabajadoras
Las docentes e investigadoras de las universidades y escuelas preuniversitarias del país nos preparamos para participar del 2do Congreso del Plenario de Trabajadoras.
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Paritaria universitaria: amplia mayoría de la docencia rechaza la rebaja salarial de Trotta
35 Sindicatos de la docencia pre y universitaria rechazaron la nueva rebaja salarial del gobierno de Alberto Fernández y su ministro Trotta.
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Paro de 48 horas y caravana al Ministerio de Educación.
En un plan de lucha que inicia su cuarta semana, el jueves 6 y el viernes 7 la mayoría de las universidades nacionales cumplirán una nueva jornada de paro nacional de toda la docencia universitaria y preuniversitaria.
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Trotta insiste en rebajar el salario de la docencia universitaria
Tras 65 días de vencida la paritaria, el Gobierno insiste en ofrecer un “aumento” salarial, en 6 cómodas cuotas no acumulativas a cobrar entre abril de 2021 y febrero de 2022, que dentro de 10 meses alcanzaría a un magro 35% sobre el salario que h
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Trotta ofrece una rebaja salarial
Rechazamos este plan de pagos y ajuste a nuestros salarios: Tras 57 días de vencida la paritaria, el Gobierno nos ofreció un “aumento” salarial, en cinco cómodas cuotas no acumulativas a cobrar entre abril de 2021 y febrero de 2022, que dentro de
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