La pauta salarial del Gobierno de Fernández, Trotta y Guzmán fue rechazada masivamente por la docencia de los colegios y las universidades. Ese es el dato que contrasta con la firma de un puñado de dirigentes burocráticos que se fotografiaron en la Casa Rosada.
Las docentes e investigadoras de las universidades y escuelas preuniversitarias del país nos preparamos para participar del 2do Congreso del Plenario de Trabajadoras.
El viernes 21 de mayo, con la presencia de compañeras de la Agrupación Naranja de docentes universitarias y preuniversitarias y de la Naranja de Ciencia y Tecnología de Buenos Aires, Córdoba, La Plata, Luján y Bahía Blanca nos reunimos para deliberar en torno a las reivindicaciones de nuestro propio sector.
35 Sindicatos de la docencia pre y universitaria rechazaron la nueva rebaja salarial del gobierno de Alberto Fernández y su ministro Trotta. La propuesta consta de 6 cuotas desde abril de 2021 hasta febrero de 2022, sumando un 35% mientras el Banco Central estima la inflación en el 48%. Una pérdida de 15 puntos.
En un plan de lucha que inicia su cuarta semana, el jueves 6 y el viernes 7 la mayoría de las universidades nacionales cumplirán una nueva jornada de paro nacional de toda la docencia universitaria y preuniversitaria.
Tras 65 días de vencida la paritaria, el Gobierno insiste en ofrecer un “aumento” salarial, en 6 cómodas cuotas no acumulativas a cobrar entre abril de 2021 y febrero de 2022, que dentro de 10 meses alcanzaría a un magro 35% sobre el salario que hoy percibe la docencia pre y universitaria, y sin cláusula gatillo.
Rechazamos este plan de pagos y ajuste a nuestros salarios.
Las 6 cuotas serían: 8% abril, 6% en junio, 4% en agosto, 5% octubre, 7% diciembre.
